介護職の処遇改善について取り上げられていたので考えてみた
2017年11月4日「介護職の処遇改善」についてメディアで取り上げられていました。このニュースについて私なりに考えてみました。
まず、下記がニュースのリンクです。
私の個人的な感想
また、「人生100年時代において、介護は、誰もが直面し得る現実かつ喫緊の課題である」として、介護職員の処遇改善も明記されている。具体的には「介護サービス事業所における勤続年数10年以上の介護福祉士について、公費1000億円程度を投じ、月額平均8万円相当の処遇改善を行う」としている。
勤続年数10年以上の介護福祉士について…とありますが、長く勤めた人の給与を上げることになると、性格の悪いベテランしか現場に残らなくなり、社内の環境が悪くなりそうだと感じました。
給与のあげ方に関して、長く勤務している人の給与ではなく、介護福祉士の上級資格を作り、しっかりと勉強し、知識がある人の給与をあげてもらいたいと思いました。
そもそも、いくら処遇改善加算で付けてもマイナス改定で事業所自体が赤字になるから、実際に職員の給与をあげることは難しいかと思います。
次に、ネット上ではどのような反応があったのかを見ていきます。
ネット上のみんなの感想
そーいえば、介護職員の処遇改善で月額8万円みたいな事言ってなかった?
— sakumi (@dcqxhn) 2017年12月4日
本当だったら相当ありがたいけど、かなりの額になるよね?
事業所によっては それごまかしたり出来ない?
くれるんなら、基本給として毎月きちんと確実に支給して欲しいね。
介護士月8万の賃上げの処遇改善。
— かつき (@Ktm_Familiar_) 2017年12月4日
これが通ったらって思うと夢があるけど、実現するまで期待はしてないです(´・ω・`)
介護福祉士についても、勤続10年以上を条件に、同年10月から月平均8万円の処遇改善を行う。
— 堺のうさぎちゃん DM、ED、HR(++) (@ka4541) 2017年12月4日
ケアマネはないんでしょうか。 pic.twitter.com/C8px94hC3g
介護士の処遇改善8万アップだって!?
— へしこじ@ベゼルレス届いて欲しい (@KH_heshiko01) 2017年12月4日
…どうせクリアできないような条件つけるんだろうな…前回のアップでもウチの事業所ではクリアできなかったし…(´・ω・`)
まとめ
「介護職の処遇改善」についての私の感想を書いてみました。実際に実現されるか、実現されたとして、その後に各事業所でどのように運用していくのか、今後も注目していきたいと思います。
ただ、私もですが、ネット上でも、みなあまり期待していないことがわかり、少しがっかりしています。給与アップは、資格取得などの方が確実かもしれませんね。
介護職が給与を増やす方法の記事も書いているので併せて読んでみて下さい。