【介護職の求人】 年間休日120日以上で土日祝日休みにこだわろう!
介護の仕事=休めないと思われる方、多くいるかもしれません。実際に働いている人の中には、年間休日が100日を切るっていう方もますよね。そこで今回は、介護職だけど休日はしっかりと欲しいという方必見!介護の求人で120日以上休みがある求人について調べてみました。
- 年間休日120日ってどれくらい?
- 介護職の平均年間休日は?
- 介護職だからこそ休日が大事!
- 休日数の違いを給与換算すると?
- 土日祝日休みが良い理由
- 年間休日が多い求人はどうやって探す?
- 実際にどれくらいの求人があるの?
- まとめ
年間休日120日ってどれくらい?
土日祝日休みだと年間休日が120日になります。年間休日120日というのは、要するにカレンダー通りの休みがもらえるということになります。企業によってはシフト制で月10日休み=年間120日休み、としているところもあります。年間休日120日って聞くと多く感じますが、暦通りということです。
介護職の平均年間休日は?
介護職の年間休日は110日ぐらいと言われています。これは、他の業界と比べて特別に多くも少なくもないようです。ちなみに飲食関係は、年間休日が最も少なく、105日ぐらいみたいです。
介護職だからこそ休日が大事!
介護職の仕事をしていると肉体はもちろん精神的にも疲弊していきます。適度に息抜きをしなければ、とても身体がもちません。休みの日にしっかりとリフレッシュできるような環境で仕事をすることにより、良い気持ちで仕事に望むことができると思います。
また、介護職はうつ病などの病気を抱える人も多くいます。だからこそ、オンとオフの切り替えがとても重要になってくるので、年間休日は120日以上あってもよいと思います。
休日数の違いを給与換算すると?
あまり深く考えることがないかもしれませんが、年間休日数が100日しかないところと、年間休日数が120日あるところでは、単純に日給1万円だとすると、年収で20万円の差が出るはずです。実は、それぐらい休日数の違いは重要なことなのです。
土日祝日休みが良い理由
一般企業に勤めている友人や家族がいる方は、土日祝日休みだと家族団欒の時間がもちやすいです。私の場合、平日休みだと出かける相手がいないので結局寝てしまって終わります。これでリフレッシュできればよいのですが、せっかくの休みなのに寝てしまったという罪悪感にかられ憂鬱な気分になります。
もちろんこれは、人それぞれですが、私自身は、土日祝日休みにこだわりたいです。
年間休日が多い求人はどうやって探す?
年間休日が多い求人を一つ一つハローワークで探すのも良いと思いますが、少し手間がかかってしまいます。そのため、介護の求人サイトでこだわりの条件にチェックを入れて検索をすれば手間なく探すことができます。
実際にどれくらいの求人があるの?
実際に、求人サイトでどれくらいの件数があるのか調べてみました。
※2018年5月12日現在
【スマイルSUPPORT介護】
東京+年間休日120日以上⇒ 3148件
大阪+年間休日120日以上⇒ 1606件
愛知+年間休日120日以上⇒ 987件
【ジョブメドレー】
・介護職、ヘルパーの求人
東京+年間休日120日以上⇒ 423件
大阪+年間休日120日以上⇒ 137件
愛知+年間休日120日以上⇒ 113件
【介護のお仕事】
東京+年間休日120日以上⇒ 160件
大阪+年間休日120日以上⇒ 40件
愛知+年間休日120日以上⇒ 40件
スマイルSUPPORT介護が年間120日以上の求人を多く取り扱っていました。介護職の求人を探す時は、スマイルSUPPORT介護がおすすめです。
>>>スマイルSUPPORT介護
まとめ
求人サイトで検索をしてみると、年間休日が120日以上の求人がかなりたくさんあることがわかりました。これに、自分の合う条件をさらにプラスして、その中から求人を選ぶのも良いと思います。しっかりと休める環境で、オンとオフの切り替えをして気持ちよく仕事ができるようにしましょう。