【介護職の求人】11個のこだわり条件で就活をスムーズに行うポイント！
介護職として初めて働こうとしている方、また転職を検討している方など、多くいると思います。現在の介護業界は明らかに売り手市場。つまりほとんどの企業が人手不足のため、新たな人材を採用したいと考えています。
せっかくの売り手市場だからこそ、しっかりとこだわって介護職の求人を探していくことが重要になっていきます。今回は、介護職の求人を探す時のポイントを、「こだわり条件」別に紹介しています。
- こだわり条件で探すには？
- こだわり条件ってどんなものがあるの？
- こだわりの条件は具体的にどうやって探したらいいの？
- こだわり条件で検索できる求人サイト
- どんな項目で探したらいいの？
- 就活をスムーズに行うためのポイントは？
- まとめ
こだわり条件で探すには？
こだわり条件と言っても、人それぞれにこだわるところが違うと思います。求人を探す場合に一番気を付けなければならないことは、妥協してしまうことです。介護職は「収入が低い、休みも少ない、それでいて労働時間が長いのは仕方がないこと」と、投げやりになっていませんか？
自分の中で「これだけは絶対に譲れない条件」というように優先順位をしっかりと決めてから、就職活動をした方が良いです。せっかく売り手市場の介護業界なだけに、しっかりと見極めて就職活動を始めましょう。
こだわり条件ってどんなものがあるの？
こだわり条件といっても、いったい何にこだわればいいのかわからない人も多いと思います。ハローワークや福祉のお仕事等で求人を探すのも良いと思いますが、求人サイトを利用すると細かい条件で求人を検索することができます。
どんな部分にこだわることができるのか、11個のこだわり条件を紹介します。11個全部の条件でこだわるのは難しいですが、条件の中で自分がどんなことにこだわりたいか、まずは優先順位をつけていきましょう。
サービス種別でこだわろう！
多くの人は、介護職であれば「デイサービスで働こう」「ヘルパーをしよう」など、サービス種別は決めて就職活動をしているかもしれません。しかし、実際に私の周りには「デイサービスの求人を探したけど、見つからなかったからヘルパーをやっている」なんて人もいます。
実は、自分が希望していたサービス種別で働けていない人って結構いるみたいです。そこで、まずはサービス種別からこだわりましょう。どんなサービスがあるのかはこちらを参考にしてみてください。
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地域でこだわろう！
就活をする上でポイントになってくるのは、どの地域で働くかということです。家から職場が近いかどうか以外にも、介護の仕事（訪問系は特に）は働く地域によって利用者の層も違ってきます。やはり下町と高級住宅地とでは利用者の価値観なども違います。
私自身はどちらの地域でも働いたことがありますが、働く人によってどちらの地域に向いているかということもポイントの一つとして考えるべきでしょう。
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雇用形態でこだわろう！
介護職には色々な雇用形態があります。正社員や契約社員、パート、派遣、紹介予定派遣など働き方は様々です。それぞれの特徴やメリット、デメリットを知った上で、自分のライフスタイルにあった働き方ができるようにこだわりましょう。
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キャリアでこだわろう！
この業界でキャリアがある人は、キャリアがしっかりと評価してもらえる「経験者優遇」などの求人を選びましょう。逆に、キャリアがない方やまだ自信がない方は「未経験者歓迎」や「教育、研修制度充実」などの求人にこだわりましょう。
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残業時間にこだわろう！
月に残業する時間数についておおまかに「〇〇時間以内」や「残業なし」などと大抵の求人は書いてあるので、残業の時間数についてもこだわりましょう。
私の感覚だと、みなし残業の制度を使っている企業はあまり良いイメージがありません。そういった見方をすることもポイントの一つです。
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駅近にこだわろう！
電車で通勤する人は駅からの距離にもこだわりましょう。最寄りの駅に就職したけど駅から15分かかるから実は通勤時間は長くなったなんてこともあります。天候が悪い日などのこともイメージしながら条件を選ぶことも重要です。
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オープニングにこだわろう！
オープニングのメリットとしては、最初から利用者と人間関係を作れることなど色々と作り上げることができます。私も転職時に、オープニングにこだわって探したことがあります。
求人サイトによってはオープニング特集をやっているところもあります。オープニング求人を希望する際は、そういった特集から選んでみるのも良いと思います。
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休日にこだわろう！
平日休みや土日休みなど、休みたい曜日へのこだわりはあると思います。介護の仕事で土日祝休みのところは少ないので、希望する場合はこだわる必要があります。
また、年間休日についても少ないところだと98日、多い所だと125日なんてところもあり、30日近くも休日数が違います。（ということは、1日1万円だとすると年収で30万近くも変わってきます！）休日日数等にもこだわりましょう。
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マイカー通勤にこだわろう！
都市部以外の方は、車通勤を考えている方も多くいるかと思います。マイカー通勤を考えている方にとっては必須の条件です。都市部でも稀にマイカー通勤okなんてところもあるので探してみるのも良いと思います。
高収入にこだわろう！
介護職だからといって必ずしも低収入というわけではありません。高収入を条件とすれば、年収400万越えの求人もあります。同じような内容の仕事であれば高収入にこしたことはありません。給与については、諦めないでしっかりとこだわりましょう。
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福利厚生にこだわろう！
福利厚生が充実している企業は職員を大事にしてくれる企業とも言えます。企業によってはバースデイ休暇や娯楽施設の優待割引を福利厚生として用意しているところもあります。福利厚生についても条件としてしっかりとこだわりましょう。
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その他のこだわり条件は？
珍しいところでは、寮完備や託児所完備なんてところもあります。色々と調べると自分に合うこだわり条件がみつかると思います。
こだわりの条件は具体的にどうやって探したらいいの？
ハローワークや福祉人材センターなどで求人を探すことも可能ですが、細かい部分までは、こだわり条件の検索ができません。こうした細かいこだわり条件で探す場合は、求人サイトのこだわり条件で探すことをおすすめします。
こだわり条件で検索できる求人サイト
介護職の求人サイトの中で、「こだわり条件」で検索できるサイトをまとめてみました。
カイゴジョブ
- 初心者ok
- 無資格ok
- 中高年者歓迎
- 人材派遣
- 紹介予定派遣
- 人材紹介
カイゴジョブでは、「人材派遣」や「紹介予定派遣」などの雇用形態で検索をして探すことができるので介護職の派遣を探している方にはおすすめです。
スマイルSUPPORT介護
- 急募
- 年齢不問
- 残業少なめ
- 4週8周以上
- 土日休み
- 駅近
- マイカー通勤ok
- 研修・教育制度充実
- 転勤なし
- 大手企業
- 経験者優遇
- 未経験ok
- ブランク復帰歓迎
- 融通の勤務時間・日数
- オープニング求人
- 年間休日120日以上
- 日勤のみok
- 夜勤のみok
スマイルSUPPORT介護では、他の求人サイトにはないような、細かいこだわり条件で検索することができるので、特にこだわって介護職の求人を探したい方にはおすすめです。
かいご畑
- 無資格・未経験
- ブランク復帰歓迎
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 週3〜4日ok
- 短時間（扶養内）
- 日曜休み
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 給与週払いok
- 資格取得支援
- マイカー通勤ok
- 駅近
かいご畑では、「資格取得支援」や「給与週払い」などの検索項目があるので、これから資格を取りたい方や金欠の方にはかいご畑で求人を探すことをおすすめします。
このように、求人サイトによって検索項目に違いがあります。全てのこだわりの条件を希望することは難しいですが、優先順位が高くて譲れない条件が検索項目にある求人サイトを利用すると、就活がスムーズにいきます。
どんな項目で探したらいいの？
私は転職をした際に求人サイトを利用しました。その際は、優先順位付けを行いました。
- オープニング求人
- 休日が120日以上
- 高収入
このような優先順位でした。当時は20代前半ということもあり、この優先順位には私なりの理由がありました。
- 自分を成長させたい⇒ オープニング求人
- 休日に遊びたい⇒ 休日が120日以上
- できれば今よりも給与が良いところ
このような優先順位でしたが、実際に見つかった求人では、オープニングで年間休日120日でした。ただ、給与に関しては現状維持という内容の求人でした。
ハローワークや福祉人材センターでは、オープニングの求人が見つけられなかったため、求人サイトの検索を利用していなければ妥協していたかもしれません。
就活をスムーズに行うためのポイントは？
こだわり条件の中で、しっかりと優先順位をつけることが大事になってきます。さらに、その中でも、1位と2位の条件を満たしている企業を選ぶようにしましょう。
ただし「高収入＋休日が多い」など、組み合わせによっては求人数が極端に減ってしまい、後の条件が悪くなる可能性が高くなってしまいます。その場合は、優先順位を再検討しましょう。
まとめ
介護業界は働き手に売り手市場なので、ゆっくりと時間をかけて、できるだけ自分の条件に合う企業を探していきましょう。
こだわりの条件で企業を探す場合は、ハローワークや福祉人材センターだけでなく、求人サイトを利用して探すことが、就活をスムーズに行うポイントです。
